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社会保険労務士業務

酒井好美社会保険労務士事務所

近年、働き方改革、各種法律の改正など、様々な新しいルールが増え、事業主の責任がより重くなるとともに、リスクが複雑化し、雇用環境をとりまく状況は専門性がたかくなっています。

まずは、事業主さん自身が最低限必要なルールを理解した上で、従業員も事業主さんもみんなで協力して、より良い職場環境を目指しましょう。

いきなり完成を目指せるものではなく、時代とともに正解が変化していきます。事業所ごとに違うこともあるでしょう。常に向上していくんだという意識や、事業主さんはもちろん、従業員さんを含めたみんなの当事者意識も必要です。

そのためにどうすればよいか、それぞれの事業所に必要なサポートを致します。 

 特定社会保険労務士 酒井 好美

顧問契約の種類について

 一般顧問契約

相談だけでなく、労働関係の法律改正に伴うご説明やご提案、社会保険や労働保険・労働基準法上の諸手続きを含みます。(一部の諸手続きや規定作成は別途請求になります)

 顧問契約に含まれる主な手続き

入退社の際の各種資格取得、喪失、離職票等 、従業員の出産、育児、介護の際の諸手続き等 、労働保険年度更新、社会保険定時決定、随時決定、賞与届 、36協定 他

 相談のみ顧問契約

経営者の方がご自分で手続きができ、改正なども対応できる場合におすすめな契約内容です。

①の諸手続きは必要なく、法改正などに必要な対応も自社で可能、わからない部分のみ質問、相談したい場合にご利用ください。各種手続きや規定作成などの対応については、別途費用がかかりますが、ご利用いただけます。

  単発依頼

必要な際に手続きや規定の作成など、単発でご依頼いただく方法です。

必要な情報を一から取得する必要があるため、顧問契約していただいてる関与先様よりも割高な費用になりますが、手が足りなくなった時のみの利用や、手続きのほとんど必要ない事業主様のご利用を想定しております。

  その他

想定していなかったり、今までなかった事が発生したことでサポートが必要になることが多くあります。こんな事で困っている、どうすればわからない、などの場合、まずはご相談ください。

下記に示した手続きは主な手続きになります。下記に記載のない手続きについてもご相談ください。

報酬額の目安

顧問報酬

一般顧問(事務手続込)

相談顧問(相談のみ)

~5人程度まで

33,000円~

8,800円~
~15人程度まで

44,000円~

11,000円~
~30人程度まで

55,000円~

11,000円~
それ以上

応相談

応相談

上記の表を目安と致しますが、いただく資料の内容や従業員さんの入れ替わりの多さなどにより、変動致します。また、必要に応じて別途報酬を頂戴する業務をご提案をさせていただくこともあります。

 

 主な定時業務相談顧問単発依頼
算定基礎届

22,000円~

(+10人以上550円/人)

33,000円~

(+10人以上770円/人)

算定基礎届

(年間平均利用の場合上記に追加)

7,700円/人

11,000円/人
月額変更届

11,000円/人

16,500円/人
賞与届

22,000円~

(+10人以上550円/人)

33,000円~

(+10人以上770円/人)

年度更新

22,000円~

(+10人以上550円/人)

33,000円~

(+10人以上770円/人)

36協定

11,000円

16,500円
 資格取得・喪失相談顧問

単発依頼

雇用保険資格得喪失

5,500円/人

8,800円/人
退職時離職票発行

7,700円/人

13,200円/人
社会保険資格得喪失

11,000円/人

16,500円/人
被扶養者異動届

11,000円/人

16,500円/人
 産・育休、介護休暇関係

相談顧問

単発依頼
産休取得申出・終了

7,700円/人

11,000円/人
出産手当金申請

13,200円/人

(2回目以降7,700円/人)

16,500円/人

(2回目以降11,000円/人)

育休取得申出・終了

11,000円/人

16,500円/人
育休開始時資格確認

7,700円/人

11,000円/人
育休給付金申請

7,700円/人

11,000円/人
介休開始時賃金証明書

7,700円/人

11,000円/人
介休給付金申請

7,700円/人

11,000円/人

育・産休又は介護休業

説明・手続セット

132,000円~198,000円~

 ※一般顧問契約の場合、主な手続き業務についての原則追加費用発生しません。

 ※上記の表を目安と致しますが、いただく資料の内容などにより、変動致します。

 

 就業規則等一般顧問相談顧問単発依頼

新規就業規則等

110,000円~165,000円~220,000円~

就業規則修正等

 33,000円~55,000円~

各種協定等作成

 33,000円~55,000円~

※就業規則の作成や修正ついては、内容やテキストデータの有無により費用が変動致します。

その他のメニュー

求人支援サービス

当事務所の求人支援について紹介しています。

相談・申告等依頼方法

ご相談方法はこちらよりご確認ください。

お役立ち情報~働き方改革~

働き方改革~経営者がまず確認すべき事~ 

ごあいさつ

所長税理士 藤戸琢也

解決策は一つではありません、お客様それぞれのご相談内容に応じた幅広い御提案をさせていただきます。

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社労士診断認証制度の職場環境改善宣言を行いました。

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